? ? ? ?1月23日至24日，魯橋建設(shè)在4樓會議室召開2020年工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各職能部門、權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人參加會議。
? ? ? ?會議首先聽取了各職能部室、權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人2020年工作總結(jié)、存在問題和2021年工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并提出針對性意見。黨委副書記李相國作總結(jié)點(diǎn)評，對各單位存在的共性問題進(jìn)行剖析，要求各單位根據(jù)會議要求認(rèn)真總結(jié)，切實(shí)整改落地。強(qiáng)調(diào)公司將強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，以高質(zhì)量監(jiān)督促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為落實(shí)“十四五”規(guī)劃營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
? ? ? ?黨委書記、董事長姜福強(qiáng)作總結(jié)發(fā)言，肯定了過去一年公司在指標(biāo)完成、項目建設(shè)、內(nèi)部管理、科技創(chuàng)新、黨建引領(lǐng)等方面取得的成績，并對今年的工作進(jìn)行部署。一要穩(wěn)固已有市場，做好資本布局；二要持續(xù)開源節(jié)流，突破資金瓶頸；三要做好資質(zhì)維護(hù)，提升市場競爭力；四要探索智慧管理系統(tǒng)，加強(qiáng)項目管控；五要加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，提升年輕干部綜合能力；六要優(yōu)化職能體系，實(shí)現(xiàn)公司做強(qiáng)；七要加大科研投入，加速高質(zhì)量發(fā)展；八要持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
? ? ? ?新征程提出新要求，魯橋建設(shè)全體員工將擔(dān)當(dāng)作為，主動求變，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃努力奮斗。
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